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山沟里的制造帝国- 第1273章 我对王所长的提议投反对票(1/2)

文/未语浅笑
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精英班的第一轮考试分为两种,第一个是笔试,第二个是手工考试,只要你通过了其中任何一个考试项目,你就有机会进入精英班。

这是牛小强制定的方案,为的就是不埋没那些没有什么学历,但却有真材实料的考生。

他此刻静静地坐着听,并未插手姜鸿昌提问。

姜鸿昌提的问题相对来说不是那么深奥,但都跟实际工作中遇到的状况紧密相连。

他前后一共提出了三个问题,结果陈家栋表现良好,把每个问题都分析得很透彻,一听就知道陈家栋是个既有文化水平,并且还拥有实际动手能力的好苗子。

姜鸿昌对陈家栋的表现十分满意,但这还没完。姜鸿昌接下来把提问权交给了王涛。

王涛是红旗研究所的一把手,他平时除了需要参与研发,还要负责监督和管理。身为红旗研究所的所长,同时又是个老技术员,王涛对这一行十分了解。他看人的眼光还是很独到的,主要负责评估考生未来的潜力。

考生的潜力该如何评估呢?主要分为两个方面。首先是知识(专业技能)的厚度,然后是思维模式。

知识的厚度是搞研发的基础,没有知识(专业技能),你有再多的想法也无法实现。思维模式决定了你的创造性,对于你能否抓住研究重点起到了很大的作用。两者相辅相成,缺一不可。

在知识的厚度方面,陈家栋已经不需要考核了。人家的学历摆在那里,这个年代的大学生几乎没有废物,念书都很厉害,知识的积累都很深厚。

因此王涛把考核的重点放在了思维模式(创造性)方面,他一共提出了三个问题,这些问题听起来都很古怪,虽然有点类似于脑筋急转弯,但却比脑筋急转弯更加有深度。

陈家栋来参加考试之前就听说过第二轮考试的情况,此刻一听对面那位考官提出的问题如此古怪,他不由暗想:传言果然是真的,已经到了最关键的时候了,我一定要认真思考,好好回答,一定不能在这个时候功亏一篑啊。

陈家栋并未急于回答王涛提出的问题,而是对问题进行反复思考,确认没有遗漏的地方,这才给予了回答。

他沉稳的态度获得了不少的印象分,几乎所有的考官都对他的表现感到满意。

当然了,精英班招收的是技术研发人员,沉稳的表现并非决定性因素,真正要看的还是你回答出来的内容是否达到了要求。

等到陈家栋回答完最后一个问题,王涛的脸上露出了满意的笑容。他笑盈盈的对其他考官说道:“各位,陈家栋是个好苗子,我觉得像他这样的人才不需要经过精英班的培养就可以直接上岗,在此我提请大家进行投票表决,同意直接录用陈家栋的请举手。”

王涛说完话立马举手,红旗小队的三个人也都举起了右手。紧跟着韩树人、李克旺、肖定邦也都举起了右手。

如此一来就剩下三个人了,分别是牛小强、牛秋香和李露。

李露只是来了解情况的,她考官的身份只是挂名,并不想参与到这种决策中来。话虽如此,当看到绝大多数考官都举了手之后,李露也不好干坐着。免得让其他人觉得自己特立独行。出于这种考虑,李露也跟着举起了右手。

牛小强笑呵呵的看了看自己的三姐:“牛委员,你似乎不赞同王所长的提议,不知你的理由是什么?”

李露早就看到牛秋香了,只是由于牛小强还没来得及介绍,因此她并不知道牛秋香是牛小强的亲姐姐。

李露第一眼看到牛秋香的时候被深深地震撼到了。她惊叹于牛秋香过人的美貌,认定牛秋香是她见过的女人当中长得最美的一个,因此忍不住多看了几眼。

牛秋香对李露的目光报以微笑,态度看起来十分和蔼。但是此刻,牛秋香却是不苟言笑,面对着牛小强提出的问题,她很认真的回答道:“虽然我对陈家栋同志的表现也感到很满意,但我想说的是,任何一名新入职的职工都必须要接受培训,最起码也要让他了解咱们厂的厂规才行,这是规矩,不能因为谁表现好就破例,有的时候口子一旦破开,就很难再堵住,这对于企业的管理来说不是什么好事情。”

牛小强听到这话微微点头:“牛委员跟我的想法一致,因此我对王所长的提议投反对票。”

其他人听到这话全都像个没事人一样,既没有表示反对,也没有表示认同,就连提出投票表决的王涛也是如此。

确认牛小强投了反对票后,王涛一点也不生气,仿佛牛小强不给他面子的做法一点也不让他感到别扭似的。

只见他面带微笑嗯了一声:“是我欠考虑了,牛秘书、牛委员,我会安排陈家栋同志接受培训,等到他通过培训之后,再帮他办理入职手续,不知这样行不行?”

这一次牛小强和牛秋香全都点头赞同,王涛见状笑呵呵的扭头看向陈家栋:“陈家栋同志,你先出去休息吧,后续我会去找你安排培训的事情的。”

陈家栋点点头,站起来的同时询问道:“王所长好,不知培训的具体内容是什么?还请您告知一二,我好有个心理准备。”

“培训分为两个方面,第一是书面培训,这是为了让你了解咱们集团企业的规章制度;第二是基层工作培训,你需要下到最基层,跟第一线的生产工人一同干活,干满一个月之后才能入职到研究所来。”

陈家栋对于第一项培

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