首先,不管这个规划是不是合理的,至少李南能够想到这些,能够在即将离开沿安镇的时候还为沿安镇的发展费心费力地谋划,这就是很难的。
“这家伙,有背景、有学历,又有实干精神,而且人品也让人没的说,将来不发展起来才怪。”邹浩良心中感叹道。
等李南讲完他的思路,邹浩良道:“李镇长,你的思路很好,当前各地都在发展经济,但是如果发展,却是一个很重要的关于全局的事情,只有找到了方向,找对了思路,我们的发展才能够持续。你说得对,沿安镇的条件局限了,我们不可能眉毛胡子一把抓,必须要有特点,有重点地的这个思路,我会好好思考一下,到时候希望能够把他确定为沿安镇的中期发展规划,争取三年之内,把沿安镇打造成为武阳市的蔬菜供给基地。”
因为李南很快就可能离开沿安镇了,所以即使觉得他提出来的方案很好,但是邹浩良也不好再要求李南将方案完善。
李南微微一笑道:“这也只是我的一点初步想法,也存在不合理的地方,我已经给王节安排好了,让他做一个调研课题,争取尽快将方案完善。”
邹浩良一听,越发地高兴,李南这其实已经将相关的事情安排了。
“王节同志做事比较灵活,有冲劲啊。”邹浩良道。
他看得出来,虽然说王节是靠着黄松的关系到沿安镇来上班,但是他其实跟李南跟得比较紧。
当然,这一点也不奇怪,毕竟只要是能够正常思维的人,都看得出来李南的前途无疑是极为远大的,能够趁早跟他搞好关系对自己的发展也很有利。
再过九天,就是春节了。
李南也不知道区里面能否在这之前把具体的任免确定下来。
按照以往的情况,只怕很好。
因为自己的公示就要一个星期,而公示完了以后,还要区委常委会讨论决定具体的任职安排。
一般情况下,年底领导们都是很忙的,人事变动也不会在这个时侯进行。
最大的可能,就是在春节七天假期过后再安排。
对于这种情况,李南也没有什么,反正再急也不急于这一时。
至于区里面怎么安排自己下一步的工作,那就顺其自然好了。
而从现在开始,李南的身份又发生了变化,以前他虽然在沿安镇上班,但是本质上还是市委组织部的人。
但是参加公选以后,他的关系就会调到利平区来,成为利平区某个机构的副职,成为区委组织部直管的干部。
过年的时候,李南给李逸风拜年,李逸风对李南在利平区的表现十分地满意,告诫他以后在利平区要继续努力。虽然提拔了,但是一样要谦虚谨慎,继续发展艰苦奋斗、勤恳苦干的精神,并且表示他会一直关注李南的表现,虽然他的关系变动了,但是作为市委组织部重点培养的干部,市委组织部也一样会重点关注。
这对于李南来说,倒是一个好事情,一个干部能得到组织部的关注,也更容易发展起来,更何况还有市委组织部长的亲自关注呢。
春节后上班第二天,区委组织部就通过关于新公选的科级干部的任免,李南因为在沿安镇招商引资工作做得好,被任命为利平区引资促进局副局长。
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