重生于火红年代- 第647章 结局(1/2)

在生活会发难之后，孙祖杰也没像盛执事一样跑来跑去彙报工作，而是一切如常的待在市府继续搞企业改制。

在**十年代，企业能够发展起来，既跟企业领导人的能力有关，但是跟所在政府也很有关係。

当初京师为了安置回城知青，几乎每一个街道都有这样那样的小单位，但是后来这些企业无一例外都慢慢的消失了，并不是企业负责人都不行，主要原因就是这些小企业权责不明，谁都能管，但是出了问题谁都不管。

到了九十年代之后，随着华国的进一步开放，市场竞争越来越厉害，这个时候这些街道企业体制上的弊端就暴露出来，再拖下去问题只会越来越多。

想进一步发展就一定要解除这些企业身上的束缚，这也是孙祖杰调来程广主持的原因，他觉得这个时候就应该果断，快刀斩乱麻。

不过是一些街道企业，无关大局，你管那么多干嘛，在孙祖杰看来，这些企业最重要的责任就是解决京师的就业问题，只要他们能完美的实现这一点，就算把企业免费送出去都是值得的。

孙祖杰这么大方的态度，在实际执行时，程广完美实现了孙祖杰的意图，学习竺城的做法，开始了大放手，只要对企业的发展有利，就算是还在盈利的小企业他也敢送出去。

齐鲁过来的二愣子，背后站着一个孙二炮，这是京师官场的普遍反应。现在孙祖杰也与盛执事翻了脸，这结果怎么样谁也不知道，他们要做就随他们的，反正我们不掺和。

当然最重要的是，孙祖杰的做法事实上符合下面区县街道的利益。在京师能够发展起来的企业，就算是街道企业，背后也有他们的身影，最起码很多人家里的亲戚子女就有不少在这些企业。

毕竟京师不是一般的地方，条件更好的机关单位，并不是那么容易的事情，需要面临全国精英的竞争，所以京官难为呀，亲戚子女有时候也只能委屈在这些小地方。

但是孙祖杰大开大合的改制，把价格压得很低，却又为他们提供了一个合法的发财机会，那他们当然要利用好，利用足了。孙祖杰哪一天滚蛋也不知道，但是不妨碍他们榨取他的剩余价值。

所以这些地方的同志表面上问都不问，但是背后却又大开绿灯，以至于很短的时间内，程广就处置了七八家企业，而这些企业的改制千篇一律，基本上都是卖给了企业的内部职工，可以说皆大欢喜。

孙祖杰对这一切心里当然明白，但是既然大家不折腾，那我就大胆的干，至于一些人反对的声音，孙祖杰就当作没有听见。

只不过他也有些好奇，他的反应上报之后，除了华监会应他的请求派了一个工作组调查财政局的违规分房之外，中枢并没有进一步表态。

而就在此时，孙祖杰光荣的入选了华国的科学院和第一批工程院院士第一批名单，这让孙祖杰有些受宠若惊也有些无语。

他主动给负责筛选的周院长打电话推辞，周院长听完有些哭笑不得，“祖杰呀，你要是都没有资格成为院士，那我们两院谁还有资格？”

孙祖杰摇摇头，“我看过两院的评选标准，我的学历论文都不符合，也就是说事实上这是为我开了先例。既然可以为我开先例，那么比我贡献更大的袁老为什么不在这一次的名单之中？这样对袁老太不公平了！”

孙祖杰说完，周院长有些无奈，“祖杰，有些事情你不了解！”

孙祖杰听完，摇摇头，“周院长，公平公正才是两院院士评选最重要的要求。

在我看来，成就才是最重要的，不能用留学经历或者洋博士这些东西作为衡量的标准，这样很不合适。”

周院长听完，顿了顿，考虑了一会，说道，“祖杰同志，你的意见我会向中枢请示！”

在华国学术届，孙祖杰很有影响力。他本人的诺奖，他领导下的华投因为出色的研发成果竟然这一次出现了十几名院士。

而这些都不是最重要的，孙祖杰还是高新小组的实际负责人，他手里掌握着无数科研经费，甚至两院某些工作也需要听从他的管理。

所以孙祖杰给周院长的电话，推辞之余也是表明不满，既然制订了制度，那就要坚定的执行，别搞什么例外。而且要搞例外，那也要公平公正，发明了杂交水稻袁老都没有资格，那谁有资格，这不是让人笑话吗？

周院长当然听出了孙祖杰的不满，但是院士评选资格是很多老院士一起决定并通过科委上报，经过中枢批准的，孙祖杰表示反对，那只能让中枢来决定了。

报告递交之后，果不其然最高层只好讨论一番，一位老者看完之后，笑着说道，“最近孙猴子可是风云人物，把京师官场搅动一番不够，又对院士评选指手画脚起来了！”

“呵呵，耿老，孙祖杰同志负责高新小组的日常工作，要说起来他对院士评选确实有发言权。

而且我看他说的也没错，评选标准对留过洋有高学历的人确实有所倾斜，这对咱们培养出来的一些土专家不太公平。

孙祖杰同志既没有留洋，也没什么学历，但是他却拿到了诺奖，不评又不行，所以才专门为他搞了一个例外。

这样的做法是有问题的，他举得袁老的例子很有说服力。院士荣誉非同小可，必须要有足够的说服力，要能对内对外都有所交代。”

学术界不是天堂，同样有一些这样那样的事