伦敦桥- 第6章 伙伴系统(1/2)

威廉闻声望去，只见一个高挑，短发，线条优美，着白色套装，手拿橙色文件夹的女人笑意盈盈地朝他走来。

“露西。”威廉微微颔首，儒雅中透着一丝疏离，温润中带着些许冷淡。

被唤作露西的女人，望着威廉的神情有片刻的恍惚。

眼前的男人真是受尽上天的眷顾。刀刻斧凿的五官，立体英挺，雍容华丽。鼻梁笔直高挺，薄唇红润性感。下颌棱角分明，充满阳刚之气。

身材高大健美，肩宽腿长，猿背蜂腰。英姿飒爽，气宇不凡。举手投足间，透着生与俱来的优雅和高贵，犹如童话中的王子。

无一处不完美。

难怪那些年轻的女同事们，一见到威廉就失态，就连她自己，自诩识人无数，也难免心跳加快，头晕目眩。

露西深吸了一口气，强迫自己平静下来。好不容易才逮到威廉，无论如何也得好好地与他谈一谈。

“亨利肯定乐坏了吧？终于把你给盼来了。”

亨利想挖到威廉的事，并不是秘密。最初，也让银行审计部的很多人困惑不已，想不通为什么浦和洋泰山级元老，会对一个初出茅庐的年轻后生这般另眼相待。

有些人猜测是不是因为威廉家世显赫？威廉的姓氏温彻斯特，是英国政坛第一世家，曾出过两任首木目。就连这一代的父子两人，也分别是内阁成员，和橙，党的领袖人物。再出一任首木目的可能性，非常之大。

可即便如此，浦和洋这般凭实力立足的老牌公司，又怎么可能任人唯亲，走裙带关系？

直到威廉漂亮地做完了几个税务部大客户后，众人才恍然大悟，对亨利老辣的眼光心服口服，也为威廉不肯加入自己部门惋惜不已。

露西身为人事部资深经理，是浦和洋里，极少数知道威廉隶属部门的人。她对威廉拒绝亨利的好意，并不意外。那个部门，不是谁能都进，也不是谁都想进的。特殊的工作性质，虽充满挑战和刺激，也附加了无尽的危险，和世人难以想像的艰辛。

她不知道威廉选择加入这个部门的原因，直觉告诉她，这背后一定有一个非常不简单的故事。否则温彻斯特家族怎么可能对这一代唯一的接班人，听之任之？

“找我有事吗？”威廉问，对露西的问题不置可否。他的声音似幽谷山泉，清冷潺潺，带着浓重的皇家口音，听起来既性感又华贵。

露西心尖颤了颤，觉着耳朵既酥又麻，下意识地扭头朝威廉看去，正好对上他棕黑色的头发下那双碧蓝深邃的双眼，让毫无防备的露西，差点儿溺毙在那片浩瀚无垠的海域里。

这还让不让人好好说话了？长成这样，连说话的声音都悦耳得像大提琴的演奏，简直就是作弊！当个审计师，真是屈材了，威廉如果当演员，肯定秒杀所有国际男星。

不过他那样的出身，注定与影艺界无缘。

“的确有一件事。”露西敛了敛心神，笑问道，“你这是准备去参加“员工安全培训”吧？咱们边走边说？”

威廉挑了挑眉睨了露西一眼。这是专程来堵他的了？

露西见状，不好意思地咧了咧嘴，“呵呵，我看了一下人事部给你安排的时间表。”

威廉眸色沉了沉，没有接腔，径直朝电梯口走去，与露西一前一后进了电梯后，威廉按了一楼的按钮，安静地等露西开口。

露西有点儿尴尬地清了清喉咙，“威廉，我想再给你指派个伙伴，不知道你的意下如何？”

威廉诧异挑了挑眉，声音中染上一层冷意，“露西，我没听错吧？”

露西的腿抖了抖，花了几天才鼓足的勇气，如被戳了一针的气球，漏了大半。

她就知道这事儿棘手。

露西口中所说的伙伴，是浦和洋七年前推出的良师益友系统。每一个新人加入浦和洋的时候，都会被指派一个导师和一个伙伴，也就是一个良师和一个益友。

导师一般由经理以上的资深员工担任。指导新人在浦和洋职业发展。

而伙伴则由大一界的师兄或者师姐担任。这些师兄或者师姐与新人年纪相当，背景相似。因已在浦和洋经历了一两年的磨合期和适应期，可以像伙伴一样与新人分享经验。希望藉此帮助新人顺利度过从学生族到上班族的转型。

浦和洋在推出这个良师益友系统，新人的留存率少于一半。因为浦和洋的进阶和评级系统，其实就是一个优胜劣汰，适者生存的筛选系统。胜者升级加薪，名流青史，败者则被大浪淘沙，三震出局。可谓刀光剑影，步步惊心。

虽说适当的竞争有可以去芜存菁。但如果这些所谓的“芜”，仅仅因缺乏帮助和引导所致，那失去他们，就是浦和洋最大的损失了。因为每一个新人，都是千挑万选的人杰。

于是，浦和洋人事部推出了这个良师益友系统，希望可以双管齐下，从工作和生活两方面，帮助这些新人更好融入浦和洋特殊的工作环境。

过去的七年里，这个系统受到了绝大多数新人的高度好评和推崇。其成效也是显而易见的，单从新人的留存率上来看，就提高了近四成。

可一年多前，这个系统却出了纰漏，并造成了极大的负面影响。而这件事，正与威廉有关。

确切的说，不是系统出了纰漏，是系统中的人出了问题。

一年半前威廉初加入浦和洋时，也与其他新人一样，被人事部分配了一个伙伴。这个伙伴是