宣东李峰会配合你。”
新技术是必须要有自己人的,曹红月的责任在于发现问题,宣东李峰的责任在于确保“新技术”的实施。
把新技术测试交给曹红月后,李闲云就没在过问,而是回到老板模式。
开始看报表,看规划,对着各部门经理猛批。
赵云阳你太懦弱了,你不对员工拍桌子,老板就对你拍桌子!
刘易江你这计划太保守了,这是过去的产量,不是易胜传媒未来的产量,快找剧本,做大规划!
业务部都吃屎的吗?为什么最近又没动静了?你们特娘的就会上杆子凑热闹吗?给老子拉业务去!
后期后期,你们的特效实力需要加强。咱们家全息特效这么强,不能在边角料上失分啊!
行政部搞什么?工作规划为什么还是这么乱?流程为什么总是出问题?
协调部……哦,这个不能骂,就一个宣东在负责,还得去做导演,也是忙到脚打脑后跟,现在实际是李峰在做。
状态提示: 第二十四章 极限测试(上)
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