红色权力- 第二十一章 谈判专家(2/2)

且，如果由你出任党委书记的话，他们也同意公司里可以有党组织存在。”

陆铮这次是完完全全的怔住，现在不管特区也好，内地也好，都热衷于安排管理人员进入合资企业，由官员兼任合资企业总经理的现象普遍存在，很多合资企业甚至外企，都被迫设了党委、党支部。而这些，是外资所不愿意看到的，也是他们最反感的。

施耐德，对自己印象有这么好么？这也太匪夷所思了。

“铮子，这个问题你怎么看？”张玉功慢条斯理的问。

陆铮想了想，说：“玉功任，我说几句心里话？要说的不对，您就当我没说过。咱就言者无罪，行不行？”

张玉功笑笑，轻轻点头。

陆铮便道：“我觉得，现阶段，如果我们真想把这个企业做好，咱们党政部门还是不要太多干涉，放手给他们，我们引入外资，除了学习技术，还要学习人家管理方式和运营理念，如果非派我们的干部搀和进去，学习可以，参与人家运营？我觉得只能用两个字来形容——添乱！”

张玉功就笑了起来，不置可否。

陆铮又道：“当然，必要的管理是要有的，不能外国人来了国，就不实行他们国内的企业化，而是变着法的压榨国工人，把咱合资企业变成血汗工厂。”

张玉功微笑，点了点头。

……

乌山外语学院办公楼二层有间挂着“乌山市对外交流语言工作委员会办公室”门牌的办公室。

办公室里，周晓明正唯唯诺诺站着陆铮面前，听陆铮布置下阶段的工作安排。

周晓明虽然背地里还会肚讥讽这位新任任是老粗，但在陆铮面前，那真是指哪打哪，半点不敢违抗陆铮的意思。

而且，周晓明也不得不承认，陆铮做事情很有套自己的办法，才来几天，好像很多工作比自己还整的明白，比如他提出的翻译人才储备归档的特殊编号制，便能令办公室的人很快知道，哪些档案是自己需要的，而再不必搬出摞人事档案来挨个去找。

点点小变动，便给ri常工作带来极的方便，这位陆任由不得人不佩服。

“小周啊，我概也是在站最后班岗，希望我走后，你不觉得我在教委工作这些ri子是贻笑方就行了。”陆铮突然笑呵呵的说。

小周怔了下，随即脸涨红，期期艾艾的，却说不出什么来。

这时办公桌上电话响了，陆铮接起，打来电话的是刘保军，“铮子，晚上聚聚？”

陆铮笑道：“好啊，正好老冯也约了我，起。”

刘保军怔了怔：“哪个老冯？”

“冯联营。”陆铮吐出了个颇有时代特se的名字，听，便可能是五十年代生人亦或那个年代才由先生给起了正经名字。

冯联营，三十六七岁，现任市委组织部副部长、市劳动人事局局长，市委组织系统最年轻的正处级干部，很是jing明强干，张玉功手提拔上来的。

陆铮去教委走马上任，便是冯联营陪同。

“哦，联营啊？那成，起坐坐。”刘保军欣然应允。