浴火重生西路军- 第四百八十三章 白总长走了(2/2)

国军弊端自小站练兵时起就已埋下，军队始终为强权者掌握，服从于地方实力派。二三十年下来牵涉极广积重难返。然即便良莠不齐、鱼龙混杂终归是中国的军队。是国军的一部分。是主动要求参加抗战的，不应因为派别、地域的不同而受到歧视。

何总长是国军的总参谋长，就应念及国内实际拿出真诚善待中央军之外的各军，给予同等的待遇以安其心，给予足额的军费装备以壮其体，派出官佐指导训练作战以振其力。如此下去，这些国军部队就会建立起国家军队的概念，慢慢消除地方烙印。融入国军整体当中。

可卑职感觉总长像是中央军的总参谋长，眼里只有黄埔弟子、中央军，似乎其他各部都是乌合之众，一味拆解打压，壮大中央军系统，这样的做派缺乏宽广的胸怀表现的狭隘自私。

试看抗战以来各军表现，装备精良的中央军在淞沪表现尚可，此后乏善可陈，每每重要关头畏葸不前贻误战机，徐州如此、九江如此、洛阳、关中依然如故。哪里表现出高出各军一筹的勇气与实力？蒋鼎文、顾祝同、汤恩伯、李延年之流哪里有统兵之能、败敌之策？

而总是在一线拼杀的都是武器低劣物资匮乏的川军、桂军、西北军、滇军、粤军等地方武装，得不到足够的补充和战场支援。牺牲之大、损耗之巨令人扼腕，可到头来顽强作战的部队还要被取消番号拆散并入消极避战、表现平庸的中央军，何以让人信服？

在这一点上总长真该向八路军学学，自身实力强大战力超群，可对于属下的国军部队一视同仁平等相待，傅作义、朱绶光、续范亭、刘桂五、赵寿山、马元海、李家钰、施中诚、佟毅都是残破之师，不仅为其补足兵员装备、足额发放粮饷弹药，还派出骨干指导训练。

部队编制保留、军官留任，吃得饱穿得暖不打不骂，按照八路军编制大纲严格训练，受不了的官兵任其离去或转到工程部队，留下的皆能勤奋苦练，各部队比学赶帮焕然一新。

在苏北施中诚师连下宿县、萧县、濉溪，打退蚌埠第7混成旅团的进攻，瘫痪津浦铁路。雁北作战中傅作义部据险固守予26师团重大杀伤迫其回撤，李家钰一个师在地方部队配合下连阻击带围攻几乎全歼15混成旅团，王近山、李达两个师都是赵寿山38军的部队，谭希林、倪志亮两个师也隶属于朱绶光第六集团军，却在涌泉堡主战场上攻防兼备表现抢眼。

在蒙疆，马家82军、刘桂五骑兵师也是威名赫赫、兵强马壮，把东蒙日伪一扫而空，听说战车集群进犯赤峰嗷嗷叫着要上阵杀敌，我怎么就没见中央军哪支部队主动请战？

过去他们确实落后过、溃败过，可是被八路军收编后短短的一年时间变成了弹械齐全、敢打必胜的虎狼之师，原因在哪里？他们过往都跟gongc有仇，现在却都心悦诚服地接受他们的领导、按照八路军的条令管理部队、按他们的作战计划作战，原因在哪里？

不外乎公平公正、一视同仁几个字上，国军疲弱不是杂牌军弱是整体弱，弱在体能不足、技能不足，问题却出在各级管理者克扣粮饷中饱私囊，基层官兵生活穷苦待遇极差训练敷衍，官兵之间缺乏感情沟通思想联系，动辄打骂，缺乏凝聚力的部队怎么会有顽强作风？

地方军队是落后，整编到中央军里就一定能够产生八路军那样的效果吗？我看很难！八路军推行的官兵平等、菜金公开、党员干部带头制度，训练淘汰制、记功升降制度，文化学习、时是宣讲制度、关爱驻地百姓制度中央军都没有，而这恰恰是八路军的强盛之路。

没有宽阔的胸怀，没有扎实的训练、没有进取精神和勇气，企图靠着权谋手段兼并杂牌貌似壮大了队伍，依然无法改变内在的虚弱、战术的僵化、战力的低下，武器再先进也没用。

卑职连日奔波，身心疲惫，想回广西休养一段，请委座恩准。”说罢，冲着满脸惊愕的蒋先生一点头，抄起桌上的军帽扬长而去。