60年代开始的美利坚游戏帝国- 第十二章 招募员工(2/2)

让硅谷的技术散布得非常快。反而可能是硅谷的创业老板们蒙在鼓里。

直到1个月之后，12月上旬。

“视频游戏公司”已经招募到了除两个创始人在外的7个工程师学徒了。这群大学刚毕业的毕业生，对一切新的事情都很好奇。好在他们都是年轻人很好相处。

7个普通工程师周薪是100美元底薪，换成月薪是400美元多一点。不及美国非农工人今年的平均收入。但是视频游戏公司的两个合伙人，两个艾伦郑重承诺，如果诸位可以证明实力达到阿尔科恩艾伦工作效率的1/3，马上提薪，加薪起步至少10。

这个不仅是嘲讽这些新人的实力，更是激励这些刚毕业，从最最不可一世的几所加州大学毕业的学生，告诉他们这个社会上的规矩。

重点是，告诉这些毕业生们，一个人的地位，是用自己的实力去拼出来的。

招募了7个毕业生之后，“视频游戏公司”放缓了招募人的速度，因为雷艾伦的车库已经比较拥挤了。下一步再扩张的话，就得去租个更大的仓库搞办公了。