我不是特种兵- 第七章(1/2)

白墨回到家后怒刷了许多套卷子。其实她的暑假作业还有点亏空没补上呢，但刷卷子却是她收入的唯一的唯一来源。刷一套卷子可获得十块钱劳务费，绝对的廉价劳动力啊！作者我看了都心疼她。然而这件事情按照辩证法还得一分为二地看，一来"劳动换来的面包是最香甜的"，这也算是白墨的辛劳所得。但二来这却也是拆东墙补西墙的行为，表面上的题海战术，究竟能不能换来一个真的学霸呢？

五十块。

这笔钱不算多。但白墨却刷了几乎一个晚上，等领到这笔收入的时候已经是十点了。

有道是"十点不睡不要脸，十二点不睡不要命"。但就目前的实际状况而言，不要命的都大有人在，更何况是不要脸呢？十点，换言之只是夜生活的帷幕刚刚拉开。

但白墨此时一不追日番，二不玩暖暖，她在想着一件更为深远的事情，也是作为一名领导者肩上所扛着的重担，绝非那些不要脸者所能比拟。

那些有所作为的战队都已经实现了社团化，这就意味着战队已不仅仅是一个作战单位，更是要融合了后勤、摄影、宣传等一系列部门。毛主席说过："枪杆子、笔杆子，革命靠的就是这两杆子。"

虽然自己的战队成立了没几天，但"麻雀虽小、五脏俱全"：摄影摄像有小七；后期处理有凉笙；后勤保障有妍；奕城不仅能提供科学的训练方法，在关键时刻还能成为队里的一张王牌，另外还有四名主力队员。

如此建制完善的小战队还是十分少见的。当然这也和一些队伍的错误心态有关，有相当一部分队伍只追求"枪杆子"，强调战斗力，而忽视了"笔杆子"。这样的队伍终究是走不长远的。

好在自己不算目光太为短浅之人，既然如此，制定社团规章制度就显得相当有必要了。

这一次，白墨不再一言堂，而是把所有队员都在qq上集结了起来，畅所欲言。

经过一个多小时的热（dong）烈（la）讨（xi）论（che），社规算是初步制定了。当然也是有些美中不足的，甚至可以说是有缺陷的，留待日后完善。

首先是关于人员的问题。所谓"演丈人阿爸像丈人阿爸，演戆度女婿像戆度女婿"，归纳起来讲是做什么像什么。

一线队员不要求个个都是神枪手、特种兵，但绝对不能像以前清朝绿营那样平时疏于操练，战时慌慌张张（这话可能是说给诺米听的），同时也要有一定的经济实力，虽然不是每个人都要花900块买装甲，但一些好枪、好装备却是要用软妹币来解锁的。如果不想跟别的战队形成武器代差的话，那就只能用铜钿银子来开路了。

二线队员和后勤要求不算太高，尤其是后勤，唯一的要求就是要有力气，不能有公主病。尤其是冬天的时候，一线战士们换上了冬季作训衣后，常服自然需要有人看着，这时候就看后勤了。那些大战队能够一名战士配四到六名后勤（美军配置），而像自己这样的小战队往往一名后勤要应付两个，甚至三个（第三世界国家军队配置）。但能聚在一起的也就不讲究那么多了，只要前线能打胜仗，后方苦点累点又算什么？

摄影的要求也不算高，只要会操作观察室那台显示器就行。按照白墨的讲法就是只要截屏出来是清晰的就行。但后期君的要求就比较高了，要会对摄影传来的图片进行艺术加工，不要求说是做出国际大片效果，但也绝不能是五毛钱特效。当然，能干后期活的人，本身也是有两把刷子的，没那金刚钻，怎敢拦瓷器活？

还有就是文案的职位，这个职位目前暂时还是空缺的，但将来必须有。不论是平时发布的公告，还是大战在即时的檄文，亦或是宣传文案，如果写得好，能让自己的战队发展事半功倍，就算写得不好，那也是向正规社团看齐，毕竟装个逼也是好的。

对于那些新入社还不知道自己该干什么的人，给予一个月的选择时间，如果一个月后还没有给自己准确定位的话那就请辞退了。

贴吧、**、企鹅原先设定分别由三个人掌管，但大家都推三阻四的，最后还是让白墨一人兼而管之了。

社团积分计分制倒是个亮点，讲脏话要扣分，破坏社团和谐自然是要大扣分，参加训练活动、面积活动要加分，当上管理员也能加分。但就其内容来言，并没有什么新意，要么是约定俗称的道德规范，要么是从别的社团那里学习来的。不过，毕竟是新队伍嘛！强求样样原创，反而倒会产生完全相反的结果。奕城对这个问题抱有异见，提了一句：计分制可能会不便于实施。但大家都没怎么在意。

社费问题是个广受争议的话题。白墨原先的想法是：每个月十块钱，出来训练或者是面基的时候统一缴费。但受到广泛的反对，倒不是不肯交（其实就是不肯交），而是未必每次活动都能参与得上，毕竟绝大多数人还是学生，休息天要补课，安排不开是相当正常的事情，不可能说每次都能满足所有人，做到面面俱到。

最后还有一个未完成的问题就是社服。但这个问题的争议甚至超过了关于社费的那个问题，各种各样的意见都有，甚至是一些不靠谱的：例如游戏套装啊、某部日番里的人物着装啊之类的。最后还是白墨用语音怒吼了一句："我们是打‘战地英雄‘的，不是玩coy的。"但大家的意见还是无法统一起来，最后又回到了钱的问题上，白